Как попросить повышение, если вам недоплачивают
Изучение того, как просить повышение, которое соответствует вашему опыту и должностным обязанностям, - это навык на всю жизнь. Вот как узнать, достаточно ли вы заплатили за свою роль, а также узнать, как получить больше денег, когда придет время.
Каждый продукт, который мы представляем, был независимо отобран и проверен нашей редакцией. Если вы совершаете покупку, используя ссылки, мы можем заработать комиссию.
Несколько лет назад Чарреа Джексон работала в коммуникационной компании, когда коллега, с которым она была близка, попросила совета по поводу повышения. Коллега поделилась своей нынешней зарплатой, которая была на 20 000 долларов выше, чем у Джексона. «Я пытался притвориться, что это число не совсем потрясло мой мир», - говорит Джексон, автор книги. Boss Bride: книга для влиятельной женщины для любви и успеха ($18; amazon.com).
Даже если у вас не было подобного звонка для пробуждения, велики шансы, что вам могут недоплатить и не знать об этом. «Мы были социализированы, поскольку женщины не говорят о деньгах», - говорит Салли Кравчек, соучредитель и генеральный директор
Ellevestцифровая инвестиционная платформа для женщин. «Но это означает, что мы не знаем, сколько мы должны зарабатывать, и мы не обсуждаем повышение заработной платы так часто, как следовало бы».Вот как выяснить, справедлива ли ваша зарплата и что вы можете с этим сделать.
Быть цифровым детективом
Поиск вашего названия и названия компании на сайте вакансий Стеклянная дверь, которая имеет базу данных зарплат. Проверьте и диапазон, и среднее значение того, что, по словам других, им платят. Если данных о вашем работодателе немного, или вы хотите узнать, как ваша компания соотносится с местным рынком, выполните поиск только по названию и месту работы. PayScale, LinkedIn и Glassdoor также предлагают персонализированные инструменты анализа заработной платы, которые учитывают такие вещи, как многолетний опыт и уровень образования, чтобы рассказать вам, как ваша зарплата сравнивается с зарплатой с аналогичной квалификацией сверстники.
Сломать табу
Поговорите с шестью людьми в вашей компании или отрасли, включая трех человек, говорит Лорен МакГудвин, генеральный директор в Карьера графинясайт карьеры для женщин. Скажите: «Я провожу исследование моего диапазона зарплат и думаю, что вы могли бы мне помочь. Готовы ли вы поделиться своей зарплатой? »Джексон обнаружил, что вопрос о диапазоне сделал вопрос менее навязчивым. Поговорите с коллегами, которые тоже отошли от роли, предлагает она; они «гораздо чаще сообщают точные цифры».
Speak Up: Как попросить рейз
Ваши исследования показывают, что вам недоплачивают? Кравчек рекомендует назначить встречу с вашим боссом, напомнить ей о ваших недавних победах и затем сказать: «Я провел некоторое исследование, и, похоже, мне недоплачивают Икс процентов. ”Тогда прекратите говорить. «Мы всегда хотим заполнить неловкий момент, но просто подождите», - говорит она. Это даст понять, что следующим шагом должен стать ваш начальник. Если она скажет, что вернется к вам, предложите встречу на следующей неделе. Если она говорит, что возможен только небольшой удар, спросите, может ли компания пройти курс по программированию, который вы хотели пройти, или отправить вас на конференцию, на которую вы положили глаз.
СВЯЗАННЫЙ: Акула танкМарк Кубан говорит, что этот необычный навык мог заработать 40 долларов в час
Джексон подняла вопрос о расхождениях в зарплате со своим боссом после того, как ее похвалили за обед за совместную работу. «Ничего не было обещано тогда и там, но через несколько месяцев у меня был повышение, и в течение года моя зарплата была на уровне моей коллеги», - говорит она. Теперь она говорит о зарплате с новыми сотрудниками. «Эта культура кодекса молчания находится на выходе».